
Семь причин, зачем рознице ЭДО в 2023 году
Сторонники бумажных документов и слышать ничего не хотят про эти ваши ЭДО, ЭЦП, облака и машиночитаемость. Мол, у нас и так нормально с документооборотом, зачем усложнять. А потом идут в ноутбук разбирать имейлы, вести товарный учёт и Эксель с продажами, а переписку с контрагентами — в мессенджеры. Парадокс: розница переводит бизнес в цифру, а документы оставляет на бумаге. Вместе с экспертами мы разобрались, почему это не ок и почему нужно подружиться с ЭДО прямо сейчас.
- Автор: Дмитрий Харатьян
- Редактор: Катерина Будашкина
Досье на ЭДО
Какие документы можно передавать по ЭДО. Какие угодно:
Справка для людей, которые совсем не знакомы с ЭДО. Если вы знакомы — сразу листайте дальше.
Что такое. ЭДО — это электронный документооборот. Как переписка по электронной почте, только документ по ЭДО имеет юридический вес. Как будто вы его подписали рукой и поставили печать, только не надо никуда ходить и платить пошлину.Какие документы можно передавать по ЭДО. Какие угодно:
- электронная подпись — это токен, записанный за специальную флешку;
- компьютер или касса — на них вы будете подписывать электронные документы
- оператор ЭДО — это провайдер, который организует обмен документами;
Как подключить ЭДО. Главное — получить в налоговой электронную подпись, а дальше дело техники:
- накладные; передаточные акты; акты сверки; договоры; декларации; счета-фактуры; справки; отчёты; выписки и прочее. Некоторые из них можно передавать только по ЭДО — для некоторых видов розницы ЭДО обязательное.
- Выбираете операторов ЭДО.
- Получаете идентификатор.
- Если надо — устанавливаете сервис на кассу.
- Оформить электронные подписи нужного уровня безопасности.
- Радуетесь, как стало хорошо и удобно.
1. Торговать маркированными товарами
Все, кто работает с маркированными
товарами, обязаны подключиться к ЭДО, иначе торговать ими незаконно. Данные о
перемещениях маркированных товаров между организациями нужно передавать в
«Честный знак» — обязательно через оператора ЭДО. Кассы умеют делать приёмку и
продажу товара в системе маркировки удобными и автоматическими.
Кого касается. В 2023 году вам точно нужно подключить ЭДО, если продаёте или собираетесь продавать:
- обувь;
- одежду и текстиль;
- шины и покрышки;
- туалетную воду;
- табачные изделия и электронные сигареты;
- фотоаппараты;
- молочку, включая сыры и масло;
- упакованную воду;
Ещё есть
категории товаров, которые уже надо маркировать, а подключаться к ЭДО пока не
надо. Например, с 1 апреля 2023 года будут маркировать пиво в кегах, а с 1
октября — в стеклянной и полимерной таре. Но продавцам не нужно подключаться к
ЭДО.
2. Автоматизировать товароучёт
По ЭДО можно принимать накладные на
любые товары — не только на маркированные. Это сильно упрощает товароучёт в
точке.
Когда накладные на бумаге, вести учёт
нужно вручную. Поставщик привёз накладную → нужно руками внести каждый товар в учётную систему и не ошибиться в количестве. Всегда есть риск пересортицы или неверного подсчёта остатков.
Когда накладные в ЭДО, всё происходит автоматически.
Накладная пришла по ЭДО → учётная система автоматически вытягивает данные и заполняет базу. Если надо, сама заводит карточки для новых товаров. А ещё упрощает бухгалтеру первичный учёт.
ЭДО в комплекте с товароучёткой
Если установить комплект, можно автоматически создавать товарную базу и обновлять остатки одним кликом — по накладной. Приёмка через ЭДО сокращается до пяти минут. Особенно это критично для магазинов с большим ассортиментом. Это позволяет экономить время и помогает быстрее зарабатывать, так как товары быстро входят в оборот — цикл торговли не нарушается.
3. Сдавать отчёты
Использовать ЭДО обязательно для
сдачи нескольких видов отчётности.
Бухгалтерская
отчётность. Это касается всей розницы, которая по закону
должна вести бухучёт. Режим налогообложения и правовой статус значения не
имеют. Финансовую отчётность нужно сдать до 31 марта через сайт ФНС или по ЭДО.
Налоговая
отчётность. Если штат компании более 100 сотрудников,
сдавать в электронном виде нужно декларации по всем налогам. Если в штате хотя
бы десять человек, в электронной форме подают 6-НДФЛ и справки о доходах и
суммах налога физлиц.
Отчётность в
Социальный фонд. Организации, в которых работает
десять или более сотрудников, включая работников по ГПД, сдают в
территориальные органы СФР новый отчёт по форме ЕФС-1 — тоже в электронном
виде.
4. Торговать прослеживаемыми
товарами
В 2022 году сведения о
прослеживаемых товарах передавали вместе с декларацией по НДС и отчётом об
операциях с такими товарами. В 2023-м всё поменялось.
Теперь, если у
вас в ассортименте есть прослеживаемые товары, выставлять, принимать
счета-фактуры и проводить приёмку от контрагентов нужно только по ЭДО. А ваш
оператор ЭДО будет автоматически отправлять их электронные копии в налоговую.
Кого касается. Всех, кто продаёт:
- холодильники;
- тепловые насосы;
- стиральные машины;
- аппаратуру для телевизионной связи;
- мониторы и проекторы;
- детские коляски;
- детские автокресла;
- бульдозеры, грейдеры, дорожные катки;
- автопогрузчики.
Если не использовать ЭДО — будет штраф
Минфин подготовил поправки в КоАП. Если их примут, с 2024 года будут штрафы:
- от 1000 до 100 000 ₽ — за непредоставление отчётных документов;
- от 200 до 100 000 ₽ — за передачу счетов-фактур и накладных на бумаге.
5. Вести кадровые документы
Трудовой кодекс разрешает всем
организациям использовать электронные кадровые документы вместо бумажных. Это
не просто ЭДО, а целое КЭДО — специальный функционал операторов ЭДО с
утверждёнными Минтрудом формами документов и интеграцией сервиса Роструда,
документы дублируются и туда.
Пока переход на
электронный учёт добровольный. Разрешено вести почти все кадровые документы в
электронном виде, но есть четыре документа, которые придётся распечатать и
подписать ручкой, даже если вы ввели КЭДО:
- трудовые книжки, если работник хочет оставить бумажный экземпляр;
- акты о несчастном случае на производстве — такой составляют, если работник травмировался, а потом отправляют в Соцстрах для выплаты пособия;
- приказы об увольнении;
- инструктажи и журналы по охране труда.
Выгода та же,
что и у обычного ЭДО: бумажная рутина пропадает, а все документы хранятся в
облаке. Если нужна подпись сотрудника в приказе, достаточно отправить ему
документ по ЭДО — не нужно собирать подписи ручками. Особенно хорошо, если
работаешь с удалёнщиками или в компании большой штат.
6. Экономить время и деньги
Время. Обработка одного документа на бумаге занимает от
одного дня. Сначала ответственный сотрудник обрабатывает корреспонденцию, затем
документ уходит по почте или курьером получателю. А по ЭДО обработка
корреспонденции происходит моментально — время уходит только на обработку
документа, доставка документа — мгновенно.
Деньги. При работе с бумажными документами больше всего
денег уходит на расходники и доставку. При работе с ЭДО — на оплату приложения,
которое предоставляет сервис.
7. Обеспечить безопасность и
контроль документов
Бумажные документы легко подделать,
а электронные — невозможно. Не выйдет подчистить их, что-то дописать или
изменить данные. Электронная подпись шифрует документ в том виде, в котором он
был подписан, и дальше его нельзя изменить.
Отследить
текущий статус отправленных документов — дело техники. Заходишь в личный
кабинет, и сразу понятно: получила ли налоговая декларацию, отправил ли
контрагент накладную, согласовал ли партнёр новый вариант договора. Всё на виду
— на расстоянии клика.
С чего начать подключение ЭДО
Можно ничего не начинать — и
продолжать оттягивать внедрение ЭДО. Но тогда надо готовиться к штрафам за
неправильную работу с маркировкой, прослеживаемыми товарами и отчётностью. А
ещё ЭДО — это про экономию. Без него бизнес продолжает терять деньги, а с ним —
экономит.
В правительстве
планируют, что к 2024 году на электронный документооборот перейдут все сферы
экономики. Переход будет поэтапным и в виде постоянного введения новых
обязательных электронных документов. Есть смысл организовать его заранее:
- Получить консультацию — как всё быстро и просто организовать.
- Оформить электронные подписи нужного уровня безопасности.
- Подготовить техническую базу — подписать допсоглашения с контрагентами,
издать внутренние приказы и научить сотрудников работать с ЭДО.